主持人：
姚劲波找陈小华的时候，是经常要跑到他楼下，去约他见面，然后小华就一直不见，每次他说你不下来，我就直接上去了，从赶集网把他挖过来。我也看过报道说，你有些高管也是以这种形式，然后把他说服了，是吗？土巴兔的人才标准是什么？
王国彬：
对，其实很多时候，因为这其实一个企业的发展，归根结底还是在人。其实很多这个企业领袖都说过，人才是公司最大的财富。一个人才往往他到了一个公司，能够推动公司实现一个质的一个变化。所以值得每一个管理者，每一个领导者能够用足够的真诚去把他挖来。
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